以下属于知识管理的基本假设的是(): A、“人”的能力与工作绩效,主要靠其是否有优秀的知识 B、知识是组织能否成功的充分条件 C、组织运作的好坏完全要视制度而定,与人的能力无关 D、组织本身具有经营的知识和能力