专业系统规划与管理师网站|培训机构|服务商(2021系统规划与管理师学习QQ群:292360497,客服QQ:800184589)

软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 系统规划与管理师 >> 每日一练 >> 文章内容
系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2021/2/21)
来源:信管网  2021年02月22日  【信管网:项目管理师专业网站所有评论

系统规划与管理师案例分析当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29

往期系统规划与管理师每日一练试题汇总:www.cnitpm.com/class27-29-1.aspx

系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2021/2/21)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2021/2/21

点击查看:更多系统规划与管理师习题与指导

系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2021/2/21)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某学校原购买的OA系统具有协同办公、公文管理、内部邮件、计划管理、信息发布、会议管理、车辆管理等基本功能模块,主要用于学校内部上下级单位、部门之间的公文流转、信息发布、日常事务管理等。系统的用户主要分为学校领导和部门领导,普通教职工没有使用OA系统的权限。部门内部工作部署与信息沟通主要通过传统的直接交流、文件传阅、会议讨论等方式进行。
随着学校信息化建设的深入开展,学校要求全部教职工使用OA系统,以便规范管理程序,提高工作效率,促进学校管理效益的提升。考虑到原购买的OA系统在总体技术水平、功能覆盖范围等方面已经不能满足现有需求,学校从多家公司提供的产品中选定了B公司的OA系统(新系统)替换原有OA系统。该校信息化管理办公室将系统转换的计划工作安排给工程师小张来完成,并采取其它相应的措施来保证系统建设工作顺利实施。
【问题1】(5分)
请简述什么是管理效益你认为新系统的全面实施应该从哪些方面对学校管理效益的提升起到促进作用?
【问题2】(5分)
请说明该学校要将原有OA系统转换成新系统,工程师小张做的系统转换计划应该包括哪些内容?
【问题3】(5分)
请结合实际项目经验说明B公司提供系统用户支持的前提是什么,新系统的用户支持方案中应该包含哪些内容?信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/st/3119622912.html

信管网考友试题答案分享:

信管网guokui520:
1.管理效益是间接的经济效益。通过改进组织结构和运作方式,提高人员素质等途径,促使成本下降、利润增加而逐渐获得的间接效益。 新系统的全面实施应该从系统对组织适应环境,改善企业形象、增强员工信心,帮助管理人员获取新的知识,信息共享的贡献,提高工作便利等方面对学校管理效益的提升起到促进作用。 2.系统转换计划包括:确定转换项目,起草作业运行规则,确定转换方法,确定转换工具,转换工作执行计划,风险管理计划,转换人员计划。 3.前提是从用户的角度需要看清什么问题,确定用户能够看到的内容范围,针对性地提出相应支持。 用户支持方案包含:明确的支持内容,如提供软件升级服务、帮助服务台、提供现场指导、电话支持、用户咨询服务等。对用户培训计划采用分类培训。

信管网guokui520:
1.管理效益是指利用信息化促使企业或组织进行流程化和规范化的管理,提高工作效率,降低工作成本,从而产生的效益。从流程和操作两个方面对学校管理效益的提升起到促进作用。 2.转换对象,选择工具和措施,转换执行方案,转换测试,转换评价。 3.

信管网cnitpm32520347027:
1管理效益就是通过科学合理的管理让组织内部有效的运营,使组织内部的成果产出不断提高,创造更多的价值。<br>可提高相关流程的审批效率,缩短领导审批用时,降低时间成本。<br>可提高信息传播速度和广度,校内师生可快速响应相关政策。<br>可提高文件的起草,归档,有效的建立组织过程资产库,可为以后的师生提供宝贵的资源。<br>2  首先做好备份管理,计划老系统下线时间,新系统上线时间,做好通知工作。 管理新老系统的工作人员,对人员安全,信息安全做好教育工作。 同时提前预测风险,对风险做好预留准备。转换完成后的上下线完成报告,保证全过程的文档完整。<br>3 具有足够同行业同类型系统的服务经验,公司具有相应的国家资质,人员具有一定的经验和资质。<br>用户支持方案中应该包含响应时间,质量保证,人员储备,系统持续性保证。

信管网guokui520:
1.管理效益:管理效益是间接的经济效益,是通过改进组织结构和运作方式、提升人员素质等途径,从而促进成本降低、利润增加而逐渐地间接获得效益。 新系统的全面实施从oa系统对组织适应环境,改善企业形象,增强职工信心,帮助管理人员获得新知识,信息共享的贡献大,提高工作便利等方面对管理效益的提升起到促进作用。 2.确定转换项目,起草作业运行规则,确定转换方法,确定转换工具,制定转换执行计划,风险管理计划,系统转换人员计划。 3.从用户的角度看清什么问题,确定用户能看到的内容的范围,针对性的提出相应的支持。 确定支持的内容,如提供软件服务,帮助服务台,用户咨询,电话支持,现场指导及服务等。 对用户采取分类培训(系统使用人员、维护人员、管理人员)

信管网guokui520:
1.管理效益是间接的经济效益,是通过改进组织结构及运作方式,提高人员综合素质等途径,促使成本下降,利润增加而逐渐地间接获得效益。 2.转化计划包括:确定转换项目;起草作业运行规则;确定转换方法;确定转换工具;转换执行计划;风险管理计划;系统转换人员计划。 3.从用户的角度看清什么问题,确定用户能看到的范围,针对性地提出相应的支持。新系统的用户支持方案中应明确支持的内容,例如帮助服务台、软件升级服务、提供现场指导、电话支持、用户咨询服务等。对用户采取分类(系统管理员、部门管理人员、使用人员)培训。

信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/st/3119622912.html


温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与最新大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

发表评论  查看完整评论  

相关内容

推荐文章
合作网站内容