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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2019/11/8)
来源:信管网 2019年11月12日 【所有评论 分享到微信

信息系统项目管理师案例分析当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx

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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2019/11/8)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?day=2019/11/8

信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2019/11/8)

试题三(25分)
    阅读下述关于项目资源冲突管理的叙述,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
[说明]
    某电子政务项目涉及到保密信息。项目建设的资源尤其是人力资源必须从甲方单位内部获得,因为如果把项目的部分任务交给分包商,一方面要征得甲方的同意,一方面要求分包商具有相应的保密资质,而保密资质的审核需要很长时间,等待审核结果也需要一段时间,这将严重危及到项目的交付日期。当项目团队内的工程师完成90%的编程和测试任务时,项目承建单位的一名副总裁承揽了一个新项目,他把程序员、测试工程师从该项目上调走,去执行他新承揽的项目。
[问题1](8分)
    请简要说明发生上述情况的可能原因。
[问题2](8分)
    简要叙述如果项目经理希望继续推进该项目,应如何进行?
[问题3](9分)
    请简要叙述如何处理多个项目之间的资源冲突。

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信管网考友试题答案分享:

信管网cnitpm4085286162:
问题一 <br>1、可能项目没有统一管理,谁的权利大就调走人员 <br>2、可能这个项目已经失去了利润,没暂停或者下马了,副总裁接了一个更有利润的项目 <br> <br>

信管网cnitpm1949443559:
问题一
1、项目涉及保密信息,保密资质审核时间长,无法外包
2、项目人员需要从甲方单位获得,无法外部调配其他人力资源
3、项目团队中途发生人员变更未经过领导审批。当项目团队内的工程师完成90%的编程和测试任务时,项目承建单位的一名副总裁承揽了一个新项目,他把程序员、测试工程师从该项目上调走
问题二
1、加强与甲方沟通协商,是否可以适当缩小项目范围,应对硬性交付日期
2、与副总裁协商,项目中的程序员和测试工程师在项目完成前先不调走。
3、与相关专家沟通,看看是否有更高效的办法确保项目如期完成
4、与项目组成员沟通,制定好绩效考核办法,提高每个成员的绩效。
问题三
1、每个项目细化wbs,制定项目工作计划
2、与甲方和公司领导及时沟通加强联系,明确项目交付日期和交付物,若有变更或其他需求,及时提交审批,走变更流程
3、制定里程碑机制,建立有效的审批机制
4、使用有效的项目管理工具,提高项目管理效率
5、提前预判风险
6、使用进度网络图等方式,进行工期和费用优化

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