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1、具体性（specific）—用具体的语言清晰地说明要交付的结果，是系统？是文档？还是一项服务？
2、可衡量性（measurable）—可以通过定性或者定量的方式对目标进行衡量；为了保证目标的明确性，你需要告诉所有人如何认定已经达到了目标，即工作结束后要衡量那些指标，例如质量、成本、时间周期、线上数据等，让大家知道具体的一个预期。
3、可实现性（achievable）—目标应当是能够实现的，或者是通过努力能够达到的。
4、目标相关性（realistic）—我们可以把复杂的项目目标分解成更多更小的易于达成的小目标，这些小目标都是有相关性的，我们制作和项目目标相关联的事情。
5、时限性（time-bound）—必须在指定的时限内实现目标。
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