信管网浙江省宁波市电***： [回复]
信管网浙江省宁波市电信考友的原帖： 2013-11-20 14:34:07
定期召开会议，是团队建设活动。会议上可以评价团队绩效。所以，答案可能是Ａ。
高项教材Ｐ213关于团队的有效建设的建议中，提到了召开经常性、有效的会议。所以，Ｃ应该是属于团队建设。
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Ｃ有个陷阱，是评价团队绩效，而不是评估，如果是评估，则归于团队管理，他这里仅仅是评价。
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在网上组建一个工作群，是建立良好工作关系的方式，高项教材Ｐ211中有。所以Ｂ是错的。
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定期召开会议，是团队建设活动。会议上可以评价团队绩效。所以，答案可能是Ａ。
信管网湖北省武汉市武汉理工大学(东院***： [回复]
C，C是沟通管理中的绩效报告的工具和技术 P231
信管网wang_***： [回复]
答案为B，高项教程：团队建设方法包括：规则，集中办公，绩效；没有组建工作群，其属于团队组建活动内容。
信管网h***： [回复]
答案应该是A。定期召开会议，评价团队绩效，应该属于团队建设。为平息冲突制定规则，团队管理。A
信管网陕西省联***： [回复]
信管网广东省阳江市江城区联通考友的原帖： 2013-11-11 23:47:25
A冲突管理 A冲突管理属于团队管理
信管网广东省阳江市江城区联***： [回复]
A冲突管理
信管网广东省佛山市南方电网佛山市分公***： [回复]
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