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在可行性报告中,“是否存在人力资源不足的问题,是否可以通过社会招聘或培训获得所需人员”属于()的内容[查看全文]

 
 

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信管网cnitpm671048682***:   [回复]
,技术可行性分析 执行项目开发的风险 人力资源的有效性 技术能力的可能性 物资的可用性

信管网lxyfyd***:   [回复]
技术可行性分析:1)项目开发的风险;2)人力资源的有效性;3)技术能力的可能性;4)物资(产品)的可用性。

信管网cnitpm711111623***:   [回复]
这不应该选人力资源有效性分析嘛?难道人力资源有效性=技术可行性???

信管网cnitpm691763617***:   [回复]
技术可行性分析包括:项目开发风险、人力资源有效性、技术能力可能性、物资可用性

信管网luv***:   [回复]
技术可行性分析的考虑因素包括: 1.项目开发风险,达到项目质量范围和进度要求 2. 人力资源有效性 3. 技术能力可行性,当前技术发展趋势 4. 物资产品可用性

信管网cnitpm594717802***:   [回复]
技术可行性分析包括项目开发风险,人力资源有效性,技术实现可行性,产品可用性;

信管网cnitpm13485492***:   [回复]
疯人能用。搞技术的,加班加点,通宵熬夜,乍看过去跟个疯子一样。

信管网cnitpm649458350***:   [回复]
教材226

信管网cnitpm430401573***:   [回复]
这个怎么理解

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