冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）。A．问题解决B．求同存异C．强迫D．撤退的评论


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信管网cnitpm487322377*： [回复] 解决问题信管网cnitpm503080469： [回复] 太咬字眼了信管网cnitpm491734724： [回复] 好信管网pxtom0： [回复] a 信管网cnitpm2891534： [回复] 冲入管理中最有效解决问题的办法：解决问题信管网challen： [回复] 问题解决就是双方一起积极的定义问题、收集问题的信息、开发并且分析解决方案，最后知道选择一个最有效的一种办法来解决问题。信管网狼： [回复] 解决问题，妥协，求同存异，撤退，强迫信管网phoebe23*： [回复] 这个题，错两次了。就记住直面问题解决问题就对了信管网浙江： [回复] a 信管网云南省昆明市电**： [回复] a
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