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风险分为已知风险、可预测风险、不可预测风险
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知识分为显性知识和隐性知识
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知识分两类：显性知识，隐性知识
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c不明白
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知识分成两类，显性知识和隐形知识
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知识管理只有显性和隐性
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只有显性知识和隐性知识
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隐性知识通常是难以表达，隐含于过程和行动中的非结构化。可通过利益驱动促进隐性知识共享。组织结构扁平化，决去权向下层移动，是学习型组织的特征之一。
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知识管理 只有显性和隐形知识
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