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系统规划与管理师协助HR组建服务团队,需要参照( ),根据岗位说明书 对人员的知识、技能、经验三方面的要求分别进行判断。[查看全文]

 
 

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信管网alice_0***:   [回复]
系统规划管理师协助 hr 采用外部招聘和内部调岗方式组建服务团队,在此过程中,系统规划管理师需参照储备计划,根据岗位说明书中对人员的知识、技能、经验三方面的要求分别进行判断。

信管网广东省广州市电***:   [回复]
系统规划与管理师协助hr组建服务团队,需要参照储备计划,根据岗位说明书对人员的知识/技能/经验三方面的要求分别进行判断

信管网伟伟lov***:   [回复]
系统规划与管理师协助hr组建服务团队需要参照,储备计划,根据岗位说明书对人员的知识技能经验三方面的要去分别进行判断

信管网billch***:   [回复]
736197804的原帖: 2020/2/26 0:04:42
xuqinbo68的原帖: </span>2019/7/1 10:07:43</span>
这就是重新陈述了一下题目。。。为啥要参照储备计划?而不是根据项目服务实际需要而定呢?我储备了一堆java程序员计划,结果接了两单或者更多的苹果移动开发的大项目订单,还参照这个储备计划招聘java程序员吗?那么南辕北辙了吗?</span></div>我也是刚发现这个问题,请参照书本p150页,5.2.1第1条:外部招聘内部调岗。 发现他很多答案都是重述题目,原因就是:题目即为书本中的原话。。。考的还是记忆能力
这就叫考试,教材是标准!

信管网xtjc_mingp***:   [回复]
p150

信管网736197***:   [回复]
我也是刚发现这个问题,请参照书本p150页,5.2.1第1条:外部招聘内部调岗。 发现他很多答案都是重述题目,原因就是:题目即为书本中的原话。。。考的还是记忆能力

信管网736197***:   [回复]
xuqinbo68的原帖: </span>2019/7/1 10:07:43</span>
这就是重新陈述了一下题目。。。为啥要参照储备计划?而不是根据项目服务实际需要而定呢?我储备了一堆java程序员计划,结果接了两单或者更多的苹果移动开发的大项目订单,还参照这个储备计划招聘java程序员吗?那么南辕北辙了吗?</span></div>我也是刚发现这个问题,请参照书本p150页,5.2.1第1条:外部招聘内部调岗。 发现他很多答案都是重述题目,原因就是:题目即为书本中的原话。。。考的还是记忆能力

信管网yangzhen***:   [回复]
xuqinbo68的原帖: 2019/7/1 10:07:43
这就是重新陈述了一下题目。。。为啥要参照储备计划?而不是根据项目服务实际需要而定呢?我储备了一堆java程序员计划,结果接了两单或者更多的苹果移动开发的大项目订单,还参照这个储备计划招聘java程序员吗?那么南辕北辙了吗?
我也觉得很傻逼的一个答案...怎么也应该选c啊

信管网xuqinb***:   [回复]
这就是重新陈述了一下题目。。。为啥要参照储备计划?而不是根据项目服务实际需要而定呢?我储备了一堆java程序员计划,结果接了两单或者更多的苹果移动开发的大项目订单,还参照这个储备计划招聘java程序员吗?那么南辕北辙了吗?

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