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()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。[查看全文]

 
 

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信管网cnitpm647076354***:   [回复]
p385

信管网cnitpm594717802***:   [回复]
cnitpm573775209995的原帖: 2023/3/20 16:04:43
保健因素偏基础,激励因素偏大饼。
期望理论是期望与奖酬的因果理论

信管网高项努力上岸***:   [回复]
期望理论,是通过对努力行为和获取的奖励因果关系,来说明激励过程, 通过合适的行为去达到最终奖励目标的理论

信管网15875337***:   [回复]
期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的理论。

信管网cnitpm594717802***:   [回复]
期望有好的收获

信管网木***:   [回复]
期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励的过程,并以选择核实的行为达到最终的奖酬目标的理论。

信管网babykingand***:   [回复]
期望:努力与所获得奖酬之间因果关系。

信管网官方小仙女***:   [回复]
期望有奖励

信管网感性的***:   [回复]
期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。

信管网cnitpm450424561***:   [回复]
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