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形成 震荡 规范 发挥
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个人转为团体是形成阶段；执行工作中个体争执、职责还怀疑项目经理能力是震荡阶段；经过磨合，互相了解，认可项目经理是规范阶段；配合默契信任项目经理是发挥阶段
信管网cnitpm56786711***： [回复]
规范阶段是经过一定时间的磨合，团队成员之间相互熟悉和了解，矛盾基本解决，项目经理能够得到团队的认可。
信管网mik***： [回复]
矛盾已经基本解决肯定是规范阶段，自己眼瞎了，看到矛盾就选了震荡
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规范：基本矛盾解决 发挥：积极工作，努力实现目标
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forming storming norming performing
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形成阶段 震荡阶段 规范阶段 发挥阶段 结束阶段
信管网cnitpm1283867***： [回复]
规范阶段：经过一定时间的磨合，团队成员中间相互熟悉了解，矛盾基本解决。
信管网陈*： [回复]
形成，震荡，规范，发回，结束
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形成-震荡-规范-发挥-结束
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