信管网cnitpm454140505***： [回复]
说人话
信管网一起过系规1142679***： [回复]
排除bd，
信管网cnitpm142067***： [回复]
不管加班多紧张项目已经完成了.c为啥不对；项目目标已经达成，项目是成功的；至于项目结束后人员离职是项目的问题吗？
信管网jiaxu0***： [回复]
大家辞职就是因为加班过多。如果有充足的资源还至于加班吗
信管网l_m***： [回复]
cedric的原帖： 2020/5/12 16:24:04
职能经理下面的员工由于工作量过饱和从而大批量离职，反推过来不应该是项目经理获取到了足够的项目资源支持嘛？ 如果获得了足够资源就不需要天天加班了！
信管网练勋*： [回复]
主要是没有足够的资源，所以工作时间长
信管网ced***： [回复]
职能经理下面的员工由于工作量过饱和从而大批量离职，反推过来不应该是项目经理获取到了足够的项目资源支持嘛？
信管网cnitpm3852844***： [回复]
感觉d，如果要打考核，项目经理1.5，职能经理0.6
信管网refloresc***： [回复]
项目经理获得资源
信管网jas***： [回复]
怎么感觉a是正确的呢
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