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项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。[查看全文]

 
 

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信管网cnitpm667615921***:   [回复]
问题能解决就不叫冲突吧,本身教材就有问题

信管网cnitpm430986606***:   [回复]
折中解决感觉更有效啊。哪有那么多能直接解决的

信管网cnitpm417678391***:   [回复]
冲突管理最有效的方法就是问题解决

信管网cnitpm57293260***:   [回复]
冲突管理最有效的方法就是 问题解决

信管网李月*:   [回复]
冲突管理最有效的方法就是问题解决

信管网spring***:   [回复]
d

信管网北京市联***:   [回复]
c

信管网崽小*:   [回复]
合作/解决问题时冲突各方一起积极地定义问题、收集问题地信息、制定解决方案,最后直到选择一个最合适地方案来解决冲突,此时为双赢或多赢。但在这个过程中,需要公开地协商,这是冲突管理中最理想地一种方法。

信管网tangwenl***:   [回复]
冲突管理最有效的方法就是问题解决

信管网狼*:   [回复]
echo4py的原帖: 2017/3/28 15:18:01
项目章程的制订,首要输入是合同,这题违背了项目管理体系的要求。
我错了 选择了b 虽然问题解决了,但是不是皆大欢喜的结果。

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