先简单介绍一下情况，非相关专业，没有项目经验，参加的是2019年5月的考试，一次通过，分数都不是很高，48-49-45，有点运气的成分。

我下定决定要考高项的日子比较晚，是3月17号才开始下定决心。毕竟非科班出身，一直都觉得项管对自己没什么作用。真正让我决定要考高项还是受身边优秀的朋友刺激，觉得自己不能这么废柴下去了，加上公司又有对应的奖励政策。报名之后，也没有什么系统的学习方法，就是买书，刷论坛，看看别人是怎么学习的。当天因为书还没到手，我是先看的电子书熟悉一下。也是从这一天开始我2个月的学习，每天都有做记录的习惯，因为看着记录会有一种满足感，能够激励自己坚持下去。并不是每个晚上都在学习，我比较倡导劳逸结合，也不是很推荐把时间排的太满，让自己空闲的时间中就只剩下考证这件事。周末还是会排一下跟朋友的约会，彼此吐槽。备考的过程虽然很艰辛，也多次怀疑自己是不是在做无用功，但好在有朋友的激励，最后还是坚持下来。中间有2天是去图书馆自习，我特别喜欢在临考前一天去图书馆全身心投入地复习，这个时候是记忆最深刻的时候，也是在考试前一天，我才真正写出了一篇论文，誊写在格子纸上，并背下来。我知道自己跟真正有项目经验的人其实还是有差距的，但是whatever，我只要写过2000字，考过45分就行。

关于上午的题目，我花了比较多精力在计算题上，后面证实其实是不需要花这么多时间在计算题这里的，考的题目都不会太偏，也不会用上比较冷门的知识，题目也不会太多，5道左右吧，所以还是多看书，刷多几道题，比较有用。不过挣值分析是必须要掌握的。刷题我主要是刷信管网的每日一练，每天10道题，再加上买的纸质历年真题，我这次刷的题量不算多，但还算有效。刷完之后要反思，薄弱的地方再巩固，错误的原因要总结。

不得不说，这次案例跟论文虽然都爆冷门，但对我来说，反而是占优势的。案例的计算题考了双时标网络图，还有采购管理跟人力资源管理，都是冷门。忐忑的做完题，歇了一会之后，真是没想到再一次见到人力资源管理+成本管理的论文题目，另一个题目是风险管理+安全管理，因为对安全管理没什么实质的感受，还是选择了保险的人力资源。这次考试很大程度上要感谢马斯洛，下午的题目中都能运用上马斯洛的五个层次理论，也是因为对这块比较熟悉，论文才能写到2300+字。就这次考试来说，一定一定要关注时间，有些考场是没有钟表的，最好还是自己带一个手表。一定要先写过一遍，你才知道2500字有多难。关于论文，我也不能给什么建议，我自己是下载了信管网的优秀范文，看了几遍，结合自己接触过的项目，整合了一篇出来，这种方法是比较讨巧的，如果自己有项目经验的不要学我。不过优秀范文还是可以看多几篇的，这样才能知道题目要怎么跟项目经验结合起来。总的来说，信管网是个很不错的平台，也是同事推荐给我才知道的，这次也要推荐给大家，好好用起来，努力是会有回报的。

高项跟中项的差别不是很大，我考中项也确实是花了比较多心思，所以本次才能顺利通过考试。90％的努力+10％的运气，这就是我对本次考试的总结。